2024年7月16日下午，建筑学院召开2024届毕业生就业工作阶段性总结及本科生学业导师制度研讨会在长安大学小寨校区建筑馆三楼会议室举办。院党委书记贾侃，院长侯全华，党委副书记、纪委书记、副院长冯鹃，党委副书记王妍婷，副院长陈稳亮，各系所负责人，学办主任，全体辅导员参会，会议由党委副书记王妍婷主持。
院党委书记贾侃充分肯定了学院2024届毕业生就业工作取得的成效，要求进一步加强对就业工作重要意义的认识，加强对2024届毕业生就业工作经验的梳理和总结，通过针对性攻关提升就业工作实效。针对本科生学业导师制度，他强调教师担负“教书育人”职责，做好学业导师工作本质就是要回归育人本职，全院教职员工一定要提高思想认识，回归育人初心，切实担负起“为党育人，为国育才”的使命。
院长侯全华充分肯定了学院2024届毕业生就业工作，要求在复盘总结经验基础上查找短板，有针对性的做好2025届毕业生就业工作。针对本科生学业导师制度，侯院长从工作方案机制、执行效果，执行方案设计，考核标准和依据以及职责划分等方面进行了详细的指导。侯院长要求全体教师要统一思想、提高认识、形成合力，增强学业导师工作的责任感和使命感，积极为学生成长成才和学院发展贡献力量。
学办主任洪诗迪就《建筑学院2024届毕业生就业工作阶段性总结》和《建筑学院本科生学业导师制管理办法》（讨论稿）进行了详细的汇报。
副院长兼规划系主任陈稳亮，建筑系主任陈斯亮、建筑技术所所长樊禹江、美术所所长王晓雄、风景园林教师代表董晓和全体辅导员针对2024届毕业生就业工作和《建筑学院本科生学业导师制管理办法》讨论稿，从基层执行情况、教师开展情况、分级分类开展考核、奖惩方式和办法、学业导师执行效果等方面提出了宝贵意见，并积极为2025届毕业生就业工作建言献策。
通过本次会议，进一步总结了经验，凝聚了共识，有力的促进了学院2025届毕业生的就业工作，确保了学业导师制度执行落地。
会议现场
